Weboldal foglalkozás-egészségügyi rendelőnek: így nyerhet szerződéseket cégekkel

Egy foglalkozás-egészségügyi rendelő weboldala nem a betegeknek szól, hanem a munkáltatóknak. Aki behozza Önnek a szerződést, az nem a munkaköri alkalmassági vizsgálatra érkező munkavállaló, hanem a cégtulajdonos vagy a HR-vezető, akinek gyorsan és jogszerűen kell megoldania az egész munkaerő egészségügyi felügyeletét. Mi, a kolozsvári MPO Web Studio csapata, pontosan ehhez a döntéshez írtuk ezt az útmutatót: hogyan építsen olyan weboldalt, amely egy Google-keresésből foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásra szóló szerződést csinál.

Az eltérés egy hagyományos rendelőhöz képest alapvető. Egy 35 alkalmazottat foglalkoztató cég nem „időpontot foglal az orvoshoz”. Olyan szolgáltatót keres, amely lefed egy törvényi kötelezettséget: a munkába lépés előtti vizsgálatot, az időszakos orvosi ellenőrzést, a munkába való visszatérés vizsgálatát, plusz azt az aktát, amelynek léteznie kell, amikor megjelenik a munkaügyi felügyelőség (ITM). Ha a weboldala világosan megválaszolja, hogy „kiállítanak-e alkalmassági igazolásokat az alkalmazottaimnak, milyen gyorsan, és hogyan kötjük meg a szerződést”, akkor az illető felhívja Önt. Ha nem, bezárja a fület és a következő rendelőt hívja.

Mit keres valójában egy munkáltató az Ön weboldalán

Egy munkáltató nem egy sztetoszkópról készült fénykép alapján ítéli meg a rendelőt. Az alapján ítéli meg, mennyire tűnik Ön kiszámíthatónak és szabálykövetőnek. A weboldalnak nehéz orvosi szakzsargon nélkül, előtérbe kell helyeznie pontosan azokat a dolgokat, amelyek megoldják a problémáját:

• Szolgáltatások érthető üzleti nyelven: munkába lépés előtti vizsgálat, időszakos ellenőrzés, munkába való visszatérés vizsgálata, munkakörváltáskor végzett vizsgálat, különleges felügyelet (magasban végzett munka, veszélyes anyagok, zaj, képernyős munka, éjszakai műszakok).
• Hogyan működik a szerződés a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokra, és az a tény, hogy Ön intézi a kockázati tényezők azonosító lapját és a törvény által előírt dokumentációt.
• Ütemezés foglalkozásonként — a munkáltató tudni akarja, hogy Ön nyomon követi, mikor járnak le az igazolások, és értesíti őket, hogy soha ne érje őket váratlanul egy ellenőrzés.
• Logisztika: az alkalmazottak jönnek a rendelőbe, vagy nagyobb csoportok esetén Ön megy ki a cég telephelyére, mennyi idő alatt áll ki az igazolás, hogyan kapja meg a cég a dokumentumokat.
• Lefedett terület — Kolozsvár, Cluj-Napoca, a nagyvárosi övezet vagy az egész megye.

Ezek B2B értékesítési érvek, nem díszítő részletek. Egy általános poliklinika weboldala nem helyezi ezeket előtérbe, és éppen itt van a különbség egy olyan rendelő között, amelyhez érkeznek megkeresések, és egy olyan között, amelynek „szintén van weboldala”.

Mely oldalakra van valójában szüksége

Nincs szüksége 30 oldalra. Arra a néhányra van szüksége, amely a cégtulajdonost eljuttatja a „keresgélek” állapotból oda, hogy „elküldtem Önnek az alkalmazottak listáját”.

• Kezdőoldal — egyetlen mondatban elmondja, mit csinál és kinek (cégeknek Kolozsváron és a környéken), látható telefonszámmal és világos ajánlatkérő gombbal.
• Szolgáltatások cégeknek — a fenti lista, a munkáltató nyelvén elmagyarázva.
• Hogyan dolgozunk / A szerződés — a lépések az első megkereséstől az aláírt igazolásokig és a dokumentumok átadásáig. Itt szerzi meg a bizalmat.
• A rendelőről — a foglalkozás-egészségügyi orvos, a működési engedély, a tapasztalat. Valós adatok, szépítés nélkül.
• Kapcsolat — egy rövid űrlap, amely rákérdez, hány alkalmazottja van a cégnek és milyen tevékenységi körben működik, plusz cím, térkép és nyitvatartás.

Pontosan ez az űrlap, amely rákérdez az alkalmazottak számára és a tevékenységi körre, adja Önnek az automatikus előminősítést: elválasztja a komoly céget attól, aki csak egyetlen igazolást szeretne. Ez többet ér bármilyen animációnál.

Mennyibe kerül és mennyi ideig tart

Egy foglalkozás-egészségügyi rendelőnek általában egy letisztult, brosúra-jellegű weboldalt ajánlunk a fenti oldalakkal. Íme a viszonyítási pontjaink:

A karbantartás (tárhely, frissítések, apró módosítások) 29 €/hónaptól indul, így a weboldal nem „öregszik meg” magától. Ebben a szegmensben nincs szüksége webáruházra — szerződés alapú szolgáltatásokat értékesít, nem termékeket. Ha meg szeretné érteni, hogyan épül fel a költség, a részleteket megtalálja a mennyibe kerül egy weboldal útmutatónkban.

Ami az időzítést illeti, egy brosúra weboldal általában 2–3 hét alatt készül el, attól függően, milyen gyorsan kapjuk meg a szövegeket, a szolgáltatások listáját és az engedélyeket. Mi kezeljük az egész folyamatot, a tervezéstől az indításig, és Kolozsváron székelő csapat vagyunk, így akár személyesen is dolgozhatunk, ha úgy kényelmesebb.

Hogyan segít abban, hogy megtalálják

Egy munkáltató leggyakrabban a „foglalkozás-egészségügy” kifejezésre plusz a városra keres rá. Itt két fronton dolgozunk. Az első a helyi SEO, hogy megjelenjen a Google-ön és a térképen, amikor valaki a környékén szolgáltatót keres — erről bővebben a helyi SEO útmutatóban. A második az AI-asszisztensekre (ChatGPT, Google AI Overviews) való optimalizálás, amelyek szívesebben ajánlanak egy világos kérdés-válasz párokat tartalmazó weboldalt; erről a mi az AEO/GEO című cikkben írunk.

Nem ígérjük Önnek az első helyet a Google-ön — egyetlen komoly szolgáltató sem tud pozíciót garantálni. Amit ígérünk, az egy helyesen felépített weboldal, a munkáltatóknak szóló megfelelő üzenettel, hogy valós esélye legyen arra, hogy a környékén lévő cégek Önt válasszák.

Ha konkrétan látni szeretné, hogyan nézne ki, írjon nekünk, és elkészítünk egy ingyenes mintaoldalt a rendelője nevével, még mielőtt bármit is fizetne. Megnézi, eldönti, tetszik-e a hangnem és a struktúra, majd teljes tisztánlátással dönt.