Site pentru clinică sau cabinet medical în Târgu Jiu, pentru pacienți și pentru firmele care angajează
Gorjul trece printr-o schimbare de meserii. Oameni care au lucrat ani la rând în minerit și în energie își caută acum alt drum, iar în Târgu Jiu orice angajare nouă începe într-un cabinet de medicina muncii, cu o fișă de aptitudine semnată de un medic.
Pentru o clinică de aici, schimbarea asta aduce două feluri de oameni care nu te-au căutat până acum: firma care are nevoie de un partener pentru angajații ei și omul care vine la control înaintea primei zile de lucru. Site-urile de clinică făcute de MPO Web Studio le vorbesc amândurora, iar prima machetă o construim gratuit, pe numele clinicii tale.
Site profesional de la 290 € · livrare în 3–7 zile
Cum funcționează
- 1Îți facem un demo gratuit al site-ului
- 2Ne spui ce vrei să schimbi
- 3Plătești doar dacă îți place
Resursele umane caută și ele o clinică, doar că pentru o echipă întreagă
Pentru o firmă care angajează în Gorj, medicina muncii nu e o formalitate de o zi, ci o relație: examenul la angajare, apoi controlul periodic pe care îl datorează fiecărui salariat. Cel care alege clinica e un contabil sau un om de la resurse umane, cu o listă de nume pe birou. Vrea să afle repede ce presupune fișa de aptitudine, în cât timp o primește și cum trimite un grup întreg de oameni fără să încurce programul celorlalți pacienți. Pe multe site-uri de clinică găsește specialități și medici, dar nu răspunsul la întrebarea lui. Dacă al tău i-l dă într-o parte scrisă anume pentru el, un singur acord cu o firmă poate aduce pacienți noi luni la rând.
Omul trimis la control, un pacient pe care încă nu-l cunoști
De cealaltă parte e omul care a lăsat cariera de lignit sau termocentrala și începe altă meserie. La clinica ta vine cu un motiv precis și cu grabă: noul loc de muncă îl așteaptă, iar o zi liberă cerută unui șef pe care abia l-a cunoscut e ultimul lucru pe care și-l dorește. Înainte să vină, deschide site-ul ca să vadă cât ține vizita, ce investigații se fac pe loc și când primește fișa. Dacă le găsește scrise simplu, ajunge liniștit și pleacă cu impresia unei clinici care își știe meseria. Uneori e primul lui contact cu o clinică privată, iar felul în care decurge hotărăște dacă se întoarce la tine când are nevoie de un cardiolog sau de un control pentru copil.
Înainte să vină primii angajați trimiși de firme
Într-o clinică din Târgu Jiu care lucrează cu firme, dimineața are adesea ritmul ei: vin întâi angajații trimiși la examenul de medicina muncii, apoi pacienții obișnuiți, iar după ultima consultație urmează fișele de aptitudine și restul hârtiilor. În ritmul acesta nu încape o ședință cu o agenție, așa că nu ți-o cerem. Pornim de la exemplul medical de la /demo/medical și îți construim gratuit macheta clinicii tale, cu specialitățile, medicii și partea pentru firme, nu un șablon cu alt nume lipit pe el. Linkul îți vine pe WhatsApp, îl deschizi în sfertul de oră dinaintea primului angajat programat, iar observațiile ni le lași într-un mesaj vocal. Continuăm doar la cererea ta: pachetele încep la 290 €, site-ul e publicat în câteva zile, ai inclusă o rundă de revizii, una singură, și 7 zile de garanție după predare.
Întrebări frecvente
Nu toți pacienții noștri sunt trimiși de firme. Nu riscăm ca site-ul să pară doar pentru medicina muncii?+
Nu. Prima pagină rămâne a tuturor: specialități, medici și programare. Partea pentru firme stă la un clic distanță, cu titlul ei, așa că angajatul trimis de firmă ajunge pe pagina lui, iar mama care vine cu un copil pe a ei. Fiecare găsește ce a venit să caute, fără să treacă prin ce e scris pentru altcineva.
Avem acorduri de medicina muncii cu câteva firme. Merită o secțiune doar pentru angajatori?+
Da, dacă vrei să ai mai multe. Acolo scrii ce include examenul la angajare și controlul periodic, cum îți trimite firma lista de salariați și cine se ocupă de acte în clinică. Omul de la resurse umane nu caută descrieri de specialități, caută un nume de contact și un răspuns clar, pe care să-l poată arăta șefului. Îl găsește acolo, fără să aștepte la telefon între doi pacienți.
Avem firme clienți și în Rovinari sau în Motru. Merită să scriem pe site că le primim angajații?+
Da, pentru că omul de la resurse umane din Rovinari nu presupune de la sine că o clinică din Târgu Jiu lucrează și cu firmele de acolo. Pe pagina pentru angajatori scriem limpede din ce localități primiți echipe și ce se face la o singură vizită, iar pentru angajat adăugăm un rând despre cât ține examenul, ca să-și poată plănui drumul până în oraș. Dacă fișa de aptitudine se eliberează în aceeași zi, o spunem; dacă nu, arătăm când și cum ajunge la firmă.
Când o firmă angajează mai mulți oameni deodată, vin toți în aceeași dimineață și sala de așteptare se umple. Putem preveni asta de pe site?+
Da, cu două rânduri puse unde trebuie. Pe pagina pentru firme scriem că examenele pentru un grup se programează în intervale stabilite dinainte cu clinica, nu la deschidere. Pe pagina pentru pacienți adăugăm: „Dacă vii trimis de angajator, vino la ora primită de la firmă.” Omul de la resurse umane știe din prima cum să-și împartă oamenii, iar pensionarul venit la cardiolog nu mai stă la coadă în spatele unei echipe întregi.
Vrei să vezi cum ar arăta site-ul firmei tale?
Scrie-ne pe WhatsApp și îți pregătim gratuit un site demonstrativ, cu numele firmei tale pe el. Îl vezi întâi și abia apoi decizi — fără nicio obligație.